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A Condição Organizacional

o sentido das organizações no desenvolvimento rural

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Disponível: Em estoque

R$42,00

Descrição Rápida

Pretende-se ressaltar, neste livro, a importância dos temas organizacionais para quem estuda o desenvolvimento rural ou atua nele, mostrando que as organizações são decisivas para os resultados de políticas e ações de desenvolvimento.

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Detalhes

Aqui, políticas e ações são vistas como contingentes e contextuais, pois estão imersas em ambientes organizacionais compostos de entes socialmente complexos, pluridimensionais e multideterminados que são as organizações, o que implica que o seu curso e os seus resultados não são plenamente controláveis nem sempre tecnicamente racionais. O argumento básico do livro é de que as organizações restringem o controle e a racionalidade técnica das ações, circunscrevendo-as em determinadas condições sociais, políticas, cognitivas, culturais e ambientais das organizações. Assim, quem age organizacionalmente tem limitadas condições de previsão, planejamento, controle e avaliação dos resultados e tem de enfrentar, permanentemente, o problema de legitimidade das ações. Argumenta-se também que a forma de atuação organizacional pode ter efeitos sobre o tipo de desenvolvimento a ser promovido, pois as condutas e as estruturas organizacionais são elementos-chave para um desenvolvimento que esteja centrado nas pessoas, que invista na aprendizagem e nas capacitações como meios para a construção da liberdade, da democracia e da realização humana.

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Título A Condição Organizacional
Subtítulo o sentido das organizações no desenvolvimento rural
Autor(es) Renato Santos de Souza
Editora/Selo Editora UFSM
Assunto Principal Administração, Organizações, Economia agrícola, Desenvolvimento rural
Assunto Secundário Não
Origem do Livro (Nacional/Importado) Nacional
Coleção Não
Número de Páginas 280 Pág.
Número da Edição
Ano da Edição 2012
ISBN 9788573911718
Código de Barras 9788573911718
Faixa Etária Graduação, pós graduação e outros.
Idioma Português
Número do Volume ou Tomo 1
Classificação Fiscal (ncm) 49019900

Apresentação

I Introdução

II Sobre as organizações e suas condições

 

III Sobre os problemas da condição organizacional

Capítulo 2 O problema da conformidade organizacional

Capítulo 3 O problema do poder nas organizações

Capítulo 4 O problema da participação nas organizações

Capítulo 5 O problema do planejamento e da estratégia organizacional

Capítulo 6 O problema da avaliação nas organizações

 

IV Considerações finais

Construindo a atuação organizacional